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usdt支付接口(www.caibao.it):Gogoro告前「首席马达大师」讯断出炉,部门2/3员工去职真是恶意挖角吗?

admin2021-03-10236

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Gogoro 去年发作去职员工窃密案,前 Gogoro 研发资深协理林松庆与前人资部门主管凃志杰去职后另确立湛积公司,前前后后挖角 Gogoro 高达20名员工,遭 Gogoro 指控违反竞业克制及克制挖角等条款,并向两人求偿800万元。

相关阅读:Gogoro传出隐秘遭窃、去职员工被声押,对手是Gogoro前「首席马达大师」

近期民事讯断出炉,台北地方法院判 Gogoro 败诉;但另一件民事诉讼案,最高法院赞成对林松庆执行假处分,克制林松庆在今年6月1日前不获得湛积任职或利诱 Gogoro 员工去职。在台北地方法院讯断书中,Gogoro 强调,动力系统部门出走,对 Gogoro 损害连续扩大,包罗马达设计研发团队重新确立、现有及未来计画延宕、互助机遇流失、新品上市等受打击。

交锋一:去职创业违反竞业条款?

Gogoro 主张,林松庆自2013年5月任职于 Gogoro 动力系统设计研发部门,从动力系统副理升任至资深协理,掌握电动机车马达设计的相关手艺与 know-how、供应链名单、成本价钱、潜在使用客户名单;而凃志杰为 Gogoro 前人力资源部门最高主管,同样掌握员工的薪资状态、薪资结构。且为制止同业欠妥竞争,两人都与公司签署雇佣左券,均明定竞业克制及克制挖角等条款,林松庆于2019年6月1日去职,那时 Gogoro 要求林松庆在去职2年内不获得竞争公司事情。

林松庆自2013年5月任职于 Gogoro 动力系统设计研发部门,从动力系统副理升任至资深协理,曾被称为 Gogoro 首席马达大师。截图自YouTube

林松庆去职后,以岳父黄岩的名义确立湛积,担任执行长一职,凃志杰为营运长。林松庆主张,湛积公司挂号主要为资讯软体、资料处置等服务业,主要营业为协助客户生长机器人、无人车、无人机之动力机械系统,开发「LSC产物开发平台」提供轻型载具电动化系统解决方案,并无「电动机车马达」项目,两者无竞争关系存在,与 Gogoro「整车制造厂」的营业偏向差别。

在竞业竞止抵偿金上(指劳工在屡行竞业克制时间,抵偿去职后的生涯所需),Gogoro 指控,林松庆去职前于2019年5月尾即关闭薪资转帐帐户,导致 Gogoro 无法汇5月份薪资与竞业克制抵偿金,同年 Gogoro 向新北地院提存竞业克制抵偿金2,850,205元。

不外,法官从一份林松庆与 Gogoro 对话纪录来看,那时林松庆与 Gogoro 讨论去职后竞业克制抵偿金,历程曾提出某份不详内容的文件,要求林松庆签署,但林那时并未赞成,对于 Gogoro 主张双方事后合意去职后竞业克制的抵偿金,法官以为难以采取。且林松庆在去职后长达2年之时间中,甩掉依其自身专业,不得在相同或近似领域创业或任职赚取人为,造成林松庆难以维持生计,显失公平性。

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针对竞业克制条款,立勤国际法律事务所主持状师黄沛声以为,「员工原本就有创业的自由,劳基法中也划定了竞业克制条款原则无效,因此林松庆去职后另行创业完全正当。」

交锋二:部门2/3员工去职是恶意挖角?

另一个交锋点在克制挖角部门,Gogoro 主张在2019年10~12月时代,Gogoro 动力系统部门去职比例高达2/3。 Gogoro 统计已往5年去职率,每年最多两位,是首次发生这样的大规模去职。

Gogoro 动力系统部门去职比例高达2/3,Gogoro 统计已往5年去职率,每年最多两位,是首次发生这样大规模去职。图片泉源:侯俊伟摄影

其中一位证人郑宗泰指出,脱离 Gogoro 加入湛积公司是因为跟林松庆有配合目的,
因此放弃 Gogoro 所有股票配发、约200-300万估值,他指出「当初以为原告公司(Gogoro)是摩托车公司,但事实上其为能源公司,因此重点会在电池的生长,与我熟悉的动力系统手艺不符,」因此在加入 Gogoro 的3个月就决议脱离。

法官认定,脱离 Gogoro 的20名员工,去职缘故原由包罗公司制度、薪资、职涯、家庭、人际关系等等考量因素,难以证实被告使用欠妥手段挑拨员工去职的事实。

Gogoro回应:最高法院赞成执行假处分

针对讯断内容,Gogoro 官方仅回应「侦查不公开原则,未便谈论」,并强调在另一件民事诉讼案,最高法院赞成对林松庆执行假处分,指林松庆在今年6月1日前,不得直接或间接到湛积公司任职以及恶意挖角 Gogoro 员工。

不外,接下来的刑事诉讼或许才是重点,要害在提告人是否能举证有妨害《营业隐秘法》罪,但过往鲜少有胜诉案例,唯昔时台积电指控研发处前处长梁孟松泄露营业祕密给竞争对手三星,台积电经由四年缠讼最终胜诉。

相关《营业隐秘法》确立案件微乎其微,主要是许多公司未尽到合理保护措施,法院对营业隐秘认定十分严酷。这场新创圈高度关注的诉讼案,最终谁会赢,仍时间磨练一切。

网友评论

1条评论
  • 2021-03-10 00:13:10

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