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欧博手机版下载(www.aLLbetgame.us):台湾大哥大送红包 生育津贴最高12万、孕期产假77天

admin2022-01-0621新2登陆

记者李鸿典/台北报导

▲台湾大哥大今(5)天宣布,新春送员工一个新年大红包,自即日起全面提升员工生育及育儿相关福利。(图/中央社)

台湾大哥大今(5)天宣布,新春送员工一个新年大红包,自即日起全面提升员工生育及育儿相关福利,包括所有女性员工有薪产假从8周延长至10周,加上既有的孕期给薪产检假7天,整个孕期及生产后给假总共77天。

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此外,每胎新生儿的生育津贴由3千元大幅提高至6万元,员工育有6岁以下子女,每年再领1万元的育儿津贴,等于最高可享有12万元的福利金。

台湾大哥大说明,对员工照护不遗余力,去年疫情期间随即启动居家上班,让员工在防疫的同时兼顾工作与家庭,公司业绩表现屡创佳绩,也频传出员工本人或配偶怀孕的好消息。

台湾大哥大除宣布多项升级版育儿福利措施,提供更多的给薪产假及育儿津贴,考量婴幼儿0到6岁之间,各项开销接踵而至,是父母经济负担最大的时期,特别与台北富邦银行洽谈台湾大集团员工专属「育儿信贷方案」,金额最高可达50万元,员工申请不仅免手续费,更能享有优惠利率,让家中有6岁以下(含)子女的同仁,有一笔弹性资金可以应用,大大减轻育儿负担。

同时,台湾大也全力应援新生儿母亲,公司内设置舒适的集乳室环境,配备上万元专业医院级集乳器、奶瓶消毒锅、母乳专用冰箱及独立空间与音响等,并提供奶瓶、集乳袋等免费备用,采高规格门禁管理,使用专属门禁卡进出,亦有护理师协助提供哺育谘询,给集乳妈妈最大的便利与照护。另,公司每年定期举办婴幼儿照护课程、亲子议题读书会及讲座,并与合法优质托育机构合作,提供学费优惠,陪伴父母一起轻松聪明育儿。

 


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